Gå til hovedinnhold
Frøydis Sund utfordret brukermedvirkere til å være normbevisste, ga opplæring og CRPD og å kreve likestilling i praksis. Bildet er fra Innlandet FFOs erfaringskonferanse 27.-28. september 2025.

Normer, rettigheter og likestilling – Frøydis Sunds innlegg på FFOs erfaringssamling

På FFO Innlandets erfaringssamling holdt Frøydis Sund fra Likestillingssenteret et engasjerende innlegg om hvordan normer, menneskerettigheter og likestilling må stå sentralt i brukermedvirkernes arbeid. Hun løftet fram både utfordringer og muligheter for å styrke medvirkning og reell inkludering.
30.09.2025

Normer former muligheter

Sund startet med å be deltakerne reflektere over normer – uuttalte forventninger vi møter hverandre med. Hun gikk gjennom kjønnsnormen, heteronormen, aldersnormen, kroppsnormen, funksjonsnormen og hvithetsnormen. Disse normene kan virke begrensende og bidra til diskriminering og utenforskap.

Budskapet hennes var tydelig: Det er ikke mennesker som bryter normene som skal endres, men normene selv. For FFOs brukermedvirkere betyr det å være normbevisst, stille spørsmål og utfordre etablerte forventninger.

CRPD som verktøy

En stor del av innlegget handlet om FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD). Sund gjennomgikk konvensjonens prinsipper – som respekt for iboende verdighet, ikke-diskriminering, deltakelse, tilgjengelighet og likestilling mellom kjønnene – og understreket at disse rettighetene først får betydning i praksis når de etterleves i kommunene.

– Det er ikke på statsministerens kontor folk får sine rettigheter oppfylt, men i møte med kommunale tjenester, på skolen, i svømmehallen og i hjemmetjenesten, sa Sund, med henvisning til tidligere likestillingsombud Sunniva Ørstavik.

Ulikhet i praksis

Hun viste også til en undersøkelse om tildeling av hjelpemidler, som avdekket kjønnsforskjeller: kvinner får flest hjelpemidler til hjemmet, mens menn oftere får motoriserte løsninger og aktivitetshjelpemidler. Dette illustrerer hvordan ubevisste normer og antakelser påvirker praksis – og dermed livskvaliteten til brukere.

Likestilling er alles ansvar

For Sund var hovedpoenget at likestilling handler om alle diskrimineringsgrunnlag: kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet, seksuell orientering, religion og mer. Kommunene har en lovpålagt plikt til å jobbe aktivt og planmessig mot diskriminering. Her spiller brukermedvirkere og råd for mennesker en med nedsatt funksjonsevne en nøkkelrolle – både i å sette saker på dagsordenen og i å påse at CRPD og likestillingslovverket følges.

Hun minnet deltakerne om at det er et privilegium å få representere andre, å løfte fram stemmene til dem som ellers ikke blir hørt, og å bidra til et mer rettferdig samfunn.

Hjertelig takk til Frøydis Sund og Likestillingssentret på Hamar som tok turen til Innlandet FFOs erfaringssamling for brukermedvirkere!