Ved utgangen av 2024 stod 700 000 personer i alderen 20–66 år utenfor arbeid og utdanning (NAV). Blant personer med funksjonsnedsettelse er sysselsettingsgraden bare rundt 40 prosent. Hele 100 000 i denne gruppen ønsker seg inn i arbeidslivet (SSB, 2020).
Tall fra NAV viser at 114 000 unge mellom 20 og 29 år verken var i jobb eller utdanning i 2024. Unge med funksjonsnedsettelse inngår i denne gruppen, og deres sysselsetting er gjennomgående lavere enn i befolkningen for øvrig. Ulikheten øker særlig fra 25-årsalderen og oppover. For eksempel faller sysselsettingen blant personer med funksjonsnedsettelse fra 48,4 prosent i aldersgruppen 25–39 år til 39 prosent i alderen 55–59 år. I den øvrige befolkningen holder sysselsettingen seg relativt stabil (SSB, 2020).
FFO ønsker å løfte frem behovet for bedre tilrettelegging og universell utforming som sentrale virkemidler for å øke arbeidsdeltakelsen blant unge med funksjonsnedsettelse. Her finnes både barrierer og muligheter som må adresseres gjennom konkrete tiltak og politiske grep.
For å redusere ungt utenforskap og styrke mangfoldet i arbeidslivet, må unge med funksjonsnedsettelse få en tydelig plass i samfunnsdebatten og i utformingen av tiltak. Deres deltakelse er også et spørsmål om likestilling og menneskerettigheter. Inkludering av våre grupper er en naturlig del av oppfølgingen av CRPDog av arbeidet for at konvensjonen innlemmes i menneskerettsloven.
