FFO i Sånn er livet

- Det ligger et stort ubrukt potensial i de 78.000 funksjonshemmede og kronisk syke som nå står utenfor arbeidslivet, men som vil inn, sa Jarl Ovesen, assisterende generalsekretær i FFO.

Mange jobbsøkere opplever at de ikke blir innkalt til intervju dersom de nevner i søknaden at de har en funksjonshemning eller kronisk sykdom. Godt kvalifiserte søkere blir ikke engang vurdert av arbeidsgiver dersom de oppgir at de sitter i rullestol, er synshemmet eller har epilepsi.

Fordommer og uvitenhet blant arbeidsgivere er en av de største hindringene funksjonshemmede og kronisk syke møter på i dag. Mange arbeidsgivere tror det er mye jobb knyttet til det å ansette mennesker med en funksjonshemning eller kronisk sykdom.

Tilretteleggingsgaranti
I programmet nevner Ovesen at NAV har en egen tilrettleggingsgaranti som arbeidsgivere kan benytte. Dette er en landsdekkende ordning, som skal sikre arbeidstaker og arbeidsgiver trygghet for at personer med redusert funksjonsevne får nødvendige hjelpemidler, tilrettelegging og oppfølging.
 
I programmet Sånn er livet deltar også en ung kvinne med ryggmargsbrokk som trives svært godt i jobben sin som rekrutteringskonsulent i Manpower.

Her kan du høre programmet Sånn er livet på P2 - 9. november 2010.

(09.11.10)