Quick search
Tilbake til forsiden
Rss FeedRSS    Skriv ut siden Utskrift

Arbeid


Det er solid dokumentert at funksjonshemmede deltar i langt mindre grad i arbeidslivet enn den øvrige befolkningen. Tall fra Statistisk sentralbyrå viser at godt under Illustrasjonsfoto: Arbeidsliv.halvparten av alle funksjonshemmede er i jobb, mot i underkant av 80 prosent av befolkningen for øvrig, og at denne situasjonen vedvarer uavhengig av høy- og lavkonjunkturer. Mye kunne vært gjort. I andre kvartal 2007 oppga 46.000 funksjonshemmede utenfor arbeidslivet at de gjerne skulle hatt jobb, og til sammen 37.000 funksjonshemmede i arbeidslivet oppga å kunne arbeide mer med bedre tilrettelegging. Hvor mange ville deltatt ved optimalt tilpassede forhold for funksjonshemmede og kronisk syke i arbeidslivet kan det bare spekuleres i.

Se relevante lenker om Arbeid.

I årene framover vil FFO:
• Jobbe for et romsligere og mer inkluderende arbeidsliv, som gir jobbmuligheter til funksjonshemmede og kronisk syke.

• Øke funksjonshemmedes arbeidslivsdeltakelse ved å arbeide for større adgang til deltidsarbeid for funksjonshemmede og kronisk syke, samt forsøk med kortere arbeidstid.

• Jobbe for at regjeringen utformer en egen handlingsplan for overgangen mellom utdanning og arbeid.

• Arbeide for å styrke diskrimineringsvernet for funksjonshemmede og kronisk syke i arbeidslivet, samt bidra til mer offensivt bruk av dette diskrimineringsvernet.

• Arbeide for at uføre i større grad skal få muligheter til å delta i ordinært arbeidsliv.

• Sette fokus på implementeringen av NAV-reformen, og fremme funksjonshemmede og kronisk sykes interesser i forbindelse med denne.

• Arbeide for å videreutvikle brukermedvirkningen i NAV, både sentralt, fylkesvis og lokalt, og delta aktivt i NAVs brukerutvalg.

• At det årlig skal legges fram en rapport fra regjeringens side om situasjonen for funksjonshemmede og kronisk syke på arbeidsmarkedet.

• Jobbe for at offentlig sektor – både staten og kommunene – tar et særskilt ansvar for funksjonshemmede og kronisk sykes deltakelse i arbeidslivet, gjennom konkrete handlingsplaner.


Rekruttering og inkludering

 
Overgang utdanning-arbeid

 
Antidiskriminering

 
Mariboesgate 13 - 0183 Oslo - E-post: info@ffo.no - Telefon: 815 56 940